PROVATI | AUX. ADMINISTRATIVO TELEVENDAS 195 - TREVO DA MAFISA
Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
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VAGA PARA REGIONAL: SC
UNIDADE: 195
Para candidatar-se é obrigatório:
• Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.
• Requisito: Ter disponibilidade de horario;
• Requisito: Não possuir medidas disciplinares;
• Requisito: Ensino Médio completo;
Missão do cargo: Responsável pela realização de vendas via telefone, mediante atendimento aos clientes, identificando suas
necessidades, oferecendo produtos, anotando o pedido e separando a mercadoria, bem como esclarecer dúvidas,
receber sugestões e reclamações e providenciar soluções, visando a captação, retenção e fidelização dos clientes.
3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Realizar um atendimento ao cliente de forma personalizada, bem com negociar com o mesmo o prazo de
pagamento, visando a captação, retenção e fidelização ao cliente.
• Contribuir na manutenção das vendas da loja, através do adequado atendimento telefônico e envio de e-
mails aos consumidores, identificando as necessidades do cliente, consultando histórico, oferecendo
produtos, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações, separando e reservando mercadorias.
• Contribuir no incremento das vendas da loja, mediante identificação e abordagem dos clientes,
oferecendo produtos, evidenciando vantagens, assim como persuadindo o interlocutor ao consumo dos
produtos oferecidos.
• Entrar em contato com os clientes oferecendo os produtos promocionais do dia, conforme relação de
clientes elaborada pelo(a) Encarregado(a) do setor.
• Realizar atendimento ao cliente via telefone e contribuir para a fidelização e manutenção dos mesmos,
esclarecendo duvidas e fornecendo informações.
• Fazer o cadastro dos clientes para pagamento em cheques, preenchendo formulário de solicitação de
créditos, consultando dados pessoais nos órgãos SERASA e SPC para aprovação dos cadastros;
• Anotar as reclamações e sugestões feitas pelos clientes sobre o setor e outros setores e direciona-las ao
Encarregado do Setor e/ou Gerente da Loja.
• Executar demais atividades relacionados aos setores, auxiliando e apoiando demais colaboradores.
Período de Inscrição: 07/07/2026 a 15/07/2026
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Sobre PROVATI
Bem-vindo à Página de Carreiras do Grupo Pereira!
Aqui, acreditamos que o nosso maior valor está nas pessoas.
Criamos este espaço exclusivo para divulgar oportunidades internas de seleção e formação, incentivando o crescimento e o desenvolvimento de todos os nossos colaboradores.
O que é o PROVATI?
Você verá por aqui diversas divulgações com o selo PROVATI, que significa Programa de Valorização do Talento Interno.
O objetivo é fomentar o aproveitamento interno, oferecendo oportunidades reais para o seu desenvolvimento de carreira.
Confira alguns pontos importantes sobre o Provati:
• Para conquistar uma promoção, é necessário ser aprovado em todas as etapas do processo de seleção interna.
• A cada movimentação no processo, você receberá um retorno por e-mail.
• Quer um feedback personalizado? Procure o time de Gente e Gestão responsável pela sua seleção — seja protagonista da sua trajetória!
• Em caso de dúvidas, consulte a Política de Recrutamento e Seleção.
O que são as Escolas de Formação?
As Escolas de Formação são iniciativas da UGP – Universidade Corporativa do Grupo Pereira e foram criadas para preparar e fortalecer nossos talentos, promovendo o crescimento profissional e impulsionando a sucessão interna em diversas áreas do negócio.
Com uma metodologia que une teoria, prática e aplicação real, nossas formações desenvolvem competências técnicas e comportamentais essenciais para o dia a dia. Cada jornada é uma oportunidade para aprender, evoluir e assumir novos desafios.
Por que acompanhar esta página?
• Crescimento Profissional: Aqui você encontra as portas abertas para novos desafios e evolução na carreira.
• Desenvolvimento Contínuo: As oportunidades são alinhadas aos seus talentos e ao seu plano de crescimento.
• Reconhecimento Interno: Valorizamos quem faz a diferença todos os dias.
Por onde começar?
• Explore as vagas disponíveis abaixo e veja os requisitos.
• Prepare-se para o processo e mostre todo o seu potencial!
• Acompanhe diariamente as novas publicações e não perca nenhuma oportunidade.
Dica importante!
Antes de se inscrever, lembre-se de comunicar sua liderança sobre o interesse em participar de processos seletivos internos ou escolas de formação, combinado?
O seu talento é o nosso maior diferencial.
Não perca a chance de crescer com a gente!