PROVATI | SUBGERENTE DE LOJA I - BANCO DE TALENTOS FORT ATACADISTA
Olá! Que bom ter você por aqui💙💛
Antes de se inscrever, confira se você atende aos requisitos da vaga, como escolaridade, experiência e demais critérios informados abaixo.
Para que sua candidatura seja validada, mantenha todas as suas informações pessoais e profissionais preenchidas e atualizadas.
Depois da inscrição, acompanhe as próximas etapas do processo pelo seu e-mail e WhatsApp.
O time de Gente & Gestão deseja muito sucesso no processo seletivo e na construção da sua carreira conosco!
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Informações da posição:
- Atuação na regional: MT
- Bandeira: FORT ATACADISTA
- Unidade: 95 BANCO DE TALENTOS
Para candidatar-se é obrigatório:
- Ensino médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.
- Desejável Ensino Superior cursando em Administração ou áreas correlatas.
- Ter no mínimo 3 meses de empresa.
- Desejável de 03 anos de experiencia na área comercial, operações de loja varejo e/ou ter atuado como encarregado, gerente ou subgerente de lojas.
- Conhecimento em Normas da Vigilância Sanitária- HMA;
- Conhecimento em Técnicas de Vendas e Negociação;
- Conhecimento em Pacote Office;
- Conhecimento em Libre Office;
Missão do cargo:
Responsável por dar suporte ao Gerente de Loja na gestão em rotinas operacionais, contribuindo para manutenção dos resultados estipulados pela companhia, visando a melhoria constante no atendimento aos clientes e na gestão de colaboradores na filial e bandeira de atuação.
Período de Inscrição: De 04/09/2026 a 10/09/2026
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre PROVATI
Bem-vindo à Página de Carreiras do Grupo Pereira!
Aqui, valorizamos quem faz a nossa história acontecer. Este é o espaço para acompanhar oportunidades internas de carreira e desenvolvimento.
PROVATI - Programa de Valorização do Talento Interno:
O PROVATI reúne as oportunidades de recrutamento interno, incentivando o aproveitamento dos nossos talentos e o crescimento profissional dos colaboradores.
Antes de se inscrever, fique atento:
• A promoção depende da aprovação em todas as etapas do processo seletivo.
• Você receberá as atualizações da sua candidatura por e-mail.
• Se desejar um feedback, procure o time de Gente & Gestão responsável pela seleção em até 7 dias após o encerramento do processo.
• Em caso de dúvidas, consulte a Política de Recrutamento e Seleção.
Escolas de Formação:
As Escolas de Formação, promovidas pela UGP - Universidade Corporativa do Grupo Pereira, preparam colaboradores para novos desafios e oportunidades de crescimento.
Com uma metodologia que combina teoria e prática, as formações desenvolvem competências técnicas e comportamentais essenciais para impulsionar sua carreira.
Por que acompanhar esta página?
• Encontre oportunidades de crescimento profissional.
• Participe de programas de desenvolvimento e formação.
• Construa sua carreira dentro do Grupo Pereira.
Como participar?
• Consulte as oportunidades disponíveis.
• Verifique os requisitos antes de se inscrever e cadastre-se.
• Acompanhe as novas publicações regularmente.
Importante! Antes de participar de um processo seletivo interno ou de uma Escola de Formação, comunique sua liderança imediata sobre seu interesse.
Seu talento faz a diferença. Aproveite as oportunidades e cresça com a gente!