PROVATI | SUPERVISOR DE PREVENÇÃO - TURNO 2
Olá! Que bom ter você por aqui💙💛
Antes de se inscrever, confira se você atende aos requisitos da vaga, como escolaridade, experiência e demais critérios informados abaixo.
Para que sua candidatura seja validada, mantenha todas as suas informações pessoais e profissionais preenchidas e atualizadas.
Depois da inscrição, acompanhe as próximas etapas do processo pelo seu e-mail e WhatsApp.
O time de Gente & Gestão deseja muito sucesso no processo seletivo e na construção da sua carreira conosco!
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Informações da posição:
- Atuação na regional: SC
- Bandeira: PERLOG
- Unidade: 264 - PORTO BELO
Para candidatar-se é obrigatório:
- Ensino médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão.
- Ter, no mínimo, 3 meses de empresa.
- Desejável 1 ano de experiência com prevenção de perdas, e liderança de equipes
MISSÃO DO CARGO
Responsável por supervisor e controlar as rotinas da equipe de prevenção de perdas, visando o cumprimento das normas operacionais do setor, bem como dos procedimentos estabelecidos, a fim de diminuir os desvios e quebras da unidade e da bandeira e regional em que atua.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
• Prezar pelo cumprimento do processo de prevenção de perdas em toda a unidade, por meio de rondas
nos setores, checagem da qualidade dos produtos, orientações aos colaboradores e execução de ações
preventivas e/ou corretivas;
• Implementar o cronograma de inventários e rotativos em dia, conforme demanda da empresa através da
revisão das divergências de mercadorias com plano de ação para mitigar as perdas com parceria da
operação.
• Promover o atingimento das suas metas, através de planejamento e estratégias desenvolvidas na sua
loja, por meio de acompanhamento dos resultados e ações.
• Garantir que os equipamentos inerentes as rotinas de prevenção, tais como rádios de comunicação,
CFTV e coletores de dados, estejam em pleno funcionamento, comunicando as avarias ao Encarregado
Regional da Prevenção;
• Promover a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas e férias, através do
acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pelo departamento pessoal e orientação aos
colaboradores;
• Contribuir com a excelência no atendimento aos clientes, por meio de informações e orientações;
• Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanha-
mento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores
quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual;
• Promover a segurança patrimonial da unidade, por meio dos procedimentos padronizados de vistoria
no fechamento e abertura das mesmas e acionamento do sistema de segurança
Período de Inscrição: De 22/10/2026 a 27/10/2026
IMPORTANTE!
Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre PROVATI
Bem-vindo à Página de Carreiras do Grupo Pereira!
Aqui, valorizamos quem faz a nossa história acontecer. Este é o espaço para acompanhar oportunidades internas de carreira e desenvolvimento.
PROVATI - Programa de Valorização do Talento Interno:
O PROVATI reúne as oportunidades de recrutamento interno, incentivando o aproveitamento dos nossos talentos e o crescimento profissional dos colaboradores.
Antes de se inscrever, fique atento:
• A promoção depende da aprovação em todas as etapas do processo seletivo.
• Você receberá as atualizações da sua candidatura por e-mail.
• Se desejar um feedback, procure o time de Gente & Gestão responsável pela seleção em até 7 dias após o encerramento do processo.
• Em caso de dúvidas, consulte a Política de Recrutamento e Seleção.
Escolas de Formação:
As Escolas de Formação, promovidas pela UGP - Universidade Corporativa do Grupo Pereira, preparam colaboradores para novos desafios e oportunidades de crescimento.
Com uma metodologia que combina teoria e prática, as formações desenvolvem competências técnicas e comportamentais essenciais para impulsionar sua carreira.
Por que acompanhar esta página?
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• Participe de programas de desenvolvimento e formação.
• Construa sua carreira dentro do Grupo Pereira.
Como participar?
• Consulte as oportunidades disponíveis.
• Verifique os requisitos antes de se inscrever e cadastre-se.
• Acompanhe as novas publicações regularmente.
Importante! Antes de participar de um processo seletivo interno ou de uma Escola de Formação, comunique sua liderança imediata sobre seu interesse.
Seu talento faz a diferença. Aproveite as oportunidades e cresça com a gente!